Прокурор Дзун-Хемчикского района, действующий в интересах работников, обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению сельский Дом культуры им. «Донгак Ольга» сельского поселения сумон Хайыраканский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва о возложении обязанности в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда работников.  

В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности МБУ СДК с.Хайыракан Дзун-Хемчикского кожууна РТ, в ходе которой выявлены не соблюдение норм трудового законодательства, в частности, не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте. Указанное послужило основанием для внесения директору учреждения представления об устранении нарушений требований закона в установленный прокурором срок. Однако, по результатам проведенной контрольной проверки установлено, что нарушения не устранены, в связи с чем, прокурор района обратился в суд с исковым заявлением.

Частью 1 ст.209 ТК РФ определено, что охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (ч.5 ст.209 ТК РФ).

Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; на полную и достоверную информацию об условиях труда и о требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда (абз.4 и 7 ч.1 ст.21 ТК РФ).  

Указанному праву работника корреспондирует обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, исполнять иные обязанности, предусмотренные, в том числе, законодательством о специальной оценке условий труда (абз.4 ч.2 ст.22, ст.212 ТК РФ).

  В судебном заседании представитель ответчика признал исковые требования. Изучив материалы дела, суд пришел к выводу об обоснованности заявленных требований и удовлетворил требования прокурора, возложив на ответчика обязанность в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда работников МБУ СДК им. «Донгак Ольга» с.Хайыракан Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва.

Решение не вступило в законную силу, может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Тыва.

Пресс-секретарь суда Р.Сарыглар